福利措施

• 1. 依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金；此外，並為員工本人規劃投保團體保險。
• 2. 提供完整教育訓練資源及內外訓課程學習。
• 3. 提供員工結婚、生育、生日等禮金及喪葬慰問金。
• 4. 為便利員工食、衣、住、行各項需求，本公司提供員工餐廳、休息室、哺集乳室、汽機車停車場等設施。
• 5. 重視員工身心健康，每年定期提供員工健康檢查，不定期舉辦健康講座以及資訊分享，並設置駐廠護理人員、健康管理中心及駐廠醫師，提供員工健康諮詢。
• 6. 鼓勵員工利用工作之餘進修充實自己，並提供職工及職工子女獎助學金。
• 7. 本公司為關懷員工及員工家庭生活，依個案情況提供適當協助方案，解決員工問題；員工若遇重大事故或遭遇緊急危難，可向公司申請急難救助金，協助員工解決迫切之需。
• 8. 本公司福委會重視員工家庭生活與工作均衡發展，將視當年度預算規劃活動，並鼓勵員工積極參與，藉以抒解工作上的壓力。

**上述薪資福利以台灣地區為準