正達國際光電股份有限公司

願景政策

正視企業發展，永續沒有捷徑也沒有終點；
重視上下游合作夥伴關係，達成永續經營。

核心文化

紀律、熱忱、服務、創新

策略方針

環境永續：節能減碳、循環經濟
社會參與：幸福職場、公益關懷
公司治理：遵循法令、風險控管
資訊揭露：準確完整、穩健管理

執行目標

面向	議題	目標	措施	基準年	執行
面向	議題	目標	措施	2022年	2023年	2024年	2025年
環境面	溫室氣體管理(範疇一+範疇二)	溫室氣體排放強度25↓(公噸CO2e/百萬營收)	推行節電政策，加強用電管理，使用節能設備。	25.23	18.51 ^註1	19.68	38.77 ^註2
社會面	職業健康安全	員工健檢優於法規，每年1次。	凡到職滿一年之正職員工皆適用	1	1	1	1
治理面	公司治理與風險管理	證交所公司治理評鑑，維持66%~80%級距。^註3	維護股東權益，強化董事會治理結構，提升資訊透明度。	81%~100%	51%~65%	51%~65%	66%-80%

備註:
1.因 2023年度溫室氣體盤查期間，主管機關尚未公布當年度電力排碳係數，因此採用前一年度的係數進行計算；現已公布 2023年度電力排碳係數(0.494公斤CO2e/度 )，故2023年度排放強度已依此進行調整(調整前18.53、調整後18.51)。
2.本公司以「總排放量除以自製營收」計算排放強度，2025年度呈上升趨勢。主因係受產品組合調整影響，雖年度總營收持平，但貿易佔比顯著提高，縮減了自製營收分母基數。此外，因產品打樣需求增加且廠務設備需維持基本運轉負荷，致電力需求未隨自製產量同步下降，反映固定能耗在產量調整期間的分攤效應，致使排放強度呈暫時性上升。
3.前5％、6％至20％、21％至35％、36％至50％、51％至65％、66％至80％，及81％至100。

組織架構