福利措施 1. 依法為員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金;此外,並為員工本人規劃投保團體保險。 2. 提供完整教育訓練資源及內外訓課程學習。 3. 提供員工結婚、生育、生日等禮金及喪葬慰問金。 4. 為便利員工食、衣、住、行各項需求,本公司提供員工餐廳、休息室、哺集乳室、汽機車停車場等設施。 5. 重視員工身心健康,每年定期提供員工健康檢查,不定期舉辦健康講座以及資訊分享,並設置駐廠護理人員、健康管理中心及駐廠醫師,提供員工健康諮詢。 6. 鼓勵員工利用工作之餘進修充實自己,並提供職工及職工子女獎助學金。 7. 本公司為關懷員工及員工家庭生活,依個案情況提供適當協助方案,解決員工問題;員工若遇重大事故或遭遇緊急危難,可向公司申請急難救助金,協助員工解決迫切之需。 8. 本公司福委會重視員工家庭生活與工作均衡發展,將視當年度預算規劃活動,並鼓勵員工積極參與,藉以抒解工作上的壓力。 **上述薪資福利以台灣地區為準