因應組織製程擴張計畫，藉以 TTQS 管理系統及思維來規劃培育各階管理層人才，與提升員工專業能力，進而達成組織目標與願景，積極培育具有紀律、熱忱、服務、創新特質的正達人。
依組織目標、工作能力與個人成長需求為導向。