因应组织制程扩张计画，借以TTQS 管理系统及思维来规划培育各阶管理层人才，与提升员工专业能力， 进而达成组织目标与愿景，积极培育具有纪律、热忱、服务、创新特质的正达人。
依组织目标、工作能力与个人成长需求为导向。